中山的公司尤其如此，众所周知，中山并非是互联网发达的地方，错过了很多机会，目前在中山的互联网公司很少，那么，SEO人才的聚集也就少了。但中山是珠三角大经济城市，很多大大小小的公司尤其是传统公司都会在中山设点，那么，中山SEO外包的需求还是很大的。
企业招聘专业SEO的几大难题：
1、容易招聘到水货SEO，而SEO是慢工出细活（黑帽除外），因此很多SEO给老板的答复是：你不懂，效果没那么快。老板等三个月可以，等半年可以，等一年还没有效果，时间浪费了，互联网给的机会红利也消失了。
2、成本高。SEO的市场工资并不高，普通的企业只能给得起5000-6000，而真正有水平的SEO人员，是不可能拿这点工资去上班的。这就造成了市场有需求，但人才很紧缺的局面。
3、老板对SEO的认知不同。很多老板都认为SEO是免费优化，那它本身就比SEM省钱。其实这是一个误区，SEO只是相对于SEM来说，带来的流量是不用付费给第三方平台的，这个免费是基于百度、360等搜索引擎而言的；而SEO其实也是付费的，他付的费，是给优化人员。所以，这部分钱是必不可少的。可能正是由于这样的认知，市场普遍SEO工资才不高吧。
那么，企业SEO优化是否必须要做呢？
答案是肯定的。SEM效果是不错，但只是基于广告投放带来的利益，一旦企业出现奖金状况，广告停止投放，则给销售带来的打击是致命的。而如果拥有一个不分地区、时段都拥有自然流量的网站，这种打击根本不存在。甚至对于关键词比较单一的企业来说，做一个主关键词上去，就直接省去了SEM绝大部分的费用。
鉴于上述的SEO普通从业者状况，尤其是中山公司SEO优化的现状，我们建议企业SEO需要外包。
1、SEO外包能快速见效。由于SEO关键词排名不同于其他代运营项目，排名上去是直接指标，所以，效果可以保证。
2、SEO外包能让企业网站良性健康发展。虽然SEO有黑帽和白帽之分，但其实其根本都是围绕搜索引擎算法做文章，白帽是尽量符合百度算法，黑帽是尽量钻算法漏洞。这和现实社会中人与法律的关系是一样的。所以，现实社会中，我们能看到，往往成功人士有好坏之分，但标准都不一样。这就是我想表述的观点：无论白帽还是黑帽，都只是技术手段，只要和算法保持一致，能成功，就是好帽。
SEO外包公司，通过白帽和黑帽的联合操作，可以让企业更健康、更良性、更持续发展。
3、SEO外包能使企业节约大量成本。由于SEO优化人员真正人才难求，造成了SEO人员工资水平和实际操作水平的巨大反差，所以SEO外包是唯一途径。
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